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檢測專委會組織開展人力資源合規(guī)管理講座

發(fā)布時間:2023-05-09 發(fā)布人:點擊次數:

 

為提升會員單位人力資源合規(guī)管理風險識別與排除能力,提高人力資源管理合規(guī)性。4月18日,檢測專委會組織開展了人力資源合規(guī)管理講座,邀請北京蘭臺(合肥)律師事務所合伙人李景律師、李凡律師,以“企業(yè)合規(guī)之人事篇規(guī)章制度合規(guī)”為題,結合工程檢測企業(yè)關注的重點問題,開展專題講座。檢測專委會26家會員單位代表參加了此次講座。

《人力資源法律糾紛實務的現狀》、《人力資源合規(guī)管理的重要性和必要性》,李凡律師結合相關法律規(guī)定、案例介紹了企業(yè)規(guī)章制度概述及重要性,并詳細闡述了試用期解除、服務期和違約金競業(yè)限制、保密義務等。李景律師對勞動合同的解除和終止、工作時間與休息休假內容進行了闡述,同時結合辦理勞動仲裁案件的經驗對企業(yè)規(guī)章制度的生效要件及舉證的技巧和方法進行了詳解。培訓過程中還解答了大家關于人力資源工作實際應用過程中的操作難點,為人力資源管理提供合規(guī)管理的思路與依據。
目前,勞動者的法律意識和維權意識不斷提高,勞動爭議案件屢見不鮮。本次法律專題講座緊密圍繞企業(yè)人事合規(guī)可能遇到的風險,堅持實事求是、直擊痛點的原則,解答了參會企業(yè)在人事合規(guī)管理上遇到的困惑,并提出了切實可行的解決措施。
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